Entretanto, muitos negócios acabavam por se perder, não por questões comerciais, mas por fazerem parte do protocolo de regras rígidas da corporação. Diante deste cenário, nasceu o sonho de criar a EDC, uma empresa de outsourcing que seria grande, mas menos rígida e burocrática, e trabalharia com o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), oferecendo segurança para seus colaboradores. Desde o início sonhamos em ser uma empresa grande, estruturada e com qualidade.
A EDC nasceu para desfazer a imagem do terceirizado como o fracassado que não conseguiu passar no processo seletivo da corporação, colocando o outsourcing como o recurso para potencializar os resultados das organizações.
Hoje, nos tornamos uma multinacional com atuação em toda a América Latina e EUA, com mais de 200 colaboradores e clientes como Siemens, Mercedes-Benz, John Deere, AGCO, ZF, entre outros, proporcionando a cada colaborador a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
As Vantagens do Outsourcing
As principais vantagens do Outsourcing para as organizações são:
• redução de gastos com salários, benefícios e até com infraestrutura e custos fixos;
• resposta rápida e eficaz às mudanças do mercado;
• fortalecimento de processos;
• fortalecimento da marca empregadora;
• vantagem competitiva em relação às outras empresas do setor com melhores tecnologias e maior alcance;
• conexão e conhecimento de novas tecnologias;
• otimização dos prazos e qualidade das entregas;
• dados precisos para otimizar decisões;
• utilização de grandes talentos e recursos em setores estratégicos;
• flexibilidade dentro da organização;
• ambiente dinâmico.
Outsourcing – potencializando resultados das organizações
O processo de Outsourcing permite que a empresa aumente a produtividade e otimize os processos rotineiros, extraindo o máximo potencial de cada área. Podendo assim, aumentar o processo de produção, acessar melhores tecnologias e reduzir custos dentro da sua organização.
Ao delegar algumas funções, a empresa otimiza tempo de equipes e melhora a qualidade das entregas para o cliente final. Lembrando que, nesse processo é importante contratar uma empresa que, de fato, se preocupe em assegurar os direitos das pessoas contratadas. Deste modo, tanto a corporação contratante quanto as pessoas contratadas pela empresa terceirizada saem ganhando.
A EDC Group segue trabalhando para fazer com o que o Outsourcing seja cada vez mais visto como a ferramenta estratégica que é, além de contribuir para a valorização dos profissionais terceirizados, que devem ser entendidos como uma poderosa engrenagem dessa ferramenta. Trabalhamos transformando pessoas e conectando negócios.
E agora, como você enxerga o profissional terceirizado? Espero que seja com os mesmos olhos da EDC Group!
