Descrição da imagem
SESI realiza ciclo gratuito de encontros em Montes Claros para fortalecer a saúde mental e prevenir riscos psicossociais nas empresas - Rede Gazeta de Comunicação

PUBLICIDADE

SESI realiza ciclo gratuito de encontros em Montes Claros para fortalecer a saúde mental e prevenir riscos psicossociais nas empresas

Programação do projeto SESI Vida será realizada durante todo o mês de agosto e reunirá especialistas para discutir saúde mental, fatores psicossociais, ludopatia, dependência química e estratégias de prevenção. Iniciativa beneficia trabalhadores da indústria, lideranças, dependentes e instituições parceiras de Montes Claros e de todo o Norte de Minas

A promoção da saúde mental no ambiente de trabalho será tema de uma importante programação gratuita promovida pelo Serviço Social da Indústria (SESI), em Montes Claros, ao longo do mês de agosto. Por meio do projeto SESI Vida, a instituição realizará um ciclo de encontros voltado à conscientização sobre saúde mental, fatores de riscos psicossociais e dependências, reunindo especialistas para orientar trabalhadores da indústria, lideranças empresariais, dependentes, representantes de sindicatos e instituições parceiras.

As atividades acontecerão nos dias 6, 13, 20 e 27 de agosto, na unidade SESI SST Montes Claros, e têm como principal objetivo ampliar o conhecimento sobre questões que impactam diretamente o bem-estar dos trabalhadores, a produtividade das empresas e a construção de ambientes laborais mais saudáveis, seguros e humanizados.

A iniciativa chega em um momento em que a saúde mental ocupa posição de destaque nas discussões sobre qualidade de vida, prevenção de doenças ocupacionais e desenvolvimento sustentável das organizações. O aumento dos casos de ansiedade, depressão, estresse ocupacional e outras condições emocionais tem levado empresas e instituições a investir cada vez mais em ações preventivas e em programas voltados ao cuidado integral dos colaboradores.

Projeto incentiva prevenção e ambientes de trabalho mais saudáveis

A programação integra o projeto “Fatores Psicossociais no Trabalho: Conhecimento, Prevenção e Cuidado”, desenvolvido pelo SESI Vida, que busca disseminar informações qualificadas sobre os desafios relacionados à saúde emocional no ambiente profissional.

Durante os encontros, especialistas abordarão temas considerados fundamentais para empresas e trabalhadores, sempre com uma linguagem acessível e voltada para a aplicação prática no dia a dia das organizações.

Entre os assuntos que serão discutidos estão a identificação dos fatores de riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, seus impactos na saúde física e mental, estratégias de prevenção e promoção da qualidade de vida, além da importância da construção de relações laborais mais saudáveis.

Outro destaque será o debate sobre a dependência em jogos de azar, conhecida como ludopatia, problema que vem crescendo em todo o país com a popularização das plataformas de apostas online e que pode provocar sérios prejuízos financeiros, emocionais, familiares e profissionais.

Os especialistas também abordarão os efeitos da dependência química sobre a saúde, o desempenho profissional, a segurança do trabalho e a convivência no ambiente corporativo, reforçando a necessidade de acolhimento, tratamento e prevenção.

Saúde mental ganha protagonismo nas empresas

Nos últimos anos, a saúde mental deixou de ser um tema restrito à área médica e passou a ocupar posição estratégica dentro das organizações. Empresas têm investido em programas de qualidade de vida, prevenção do adoecimento emocional, fortalecimento das lideranças e desenvolvimento de ambientes psicologicamente seguros.

Especialistas destacam que fatores como excesso de cobrança, jornadas prolongadas, conflitos interpessoais, insegurança profissional, assédio e dificuldades de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho podem desencadear problemas emocionais capazes de afetar tanto os trabalhadores quanto os resultados das empresas.

Nesse contexto, iniciativas como a promovida pelo SESI reforçam a importância da informação, do diálogo e da criação de uma cultura organizacional baseada no cuidado com as pessoas.

Programação beneficia trabalhadores de Montes Claros e do Norte de Minas

Embora os encontros sejam realizados em Montes Claros, a expectativa é que a programação alcance trabalhadores e representantes de empresas de diversas cidades do Norte de Minas, região que concentra um importante parque industrial e forte atividade nos setores farmacêutico, alimentício, metalúrgico, têxtil, de mineração, logística e construção civil.

Montes Claros é considerada um dos principais polos industriais do interior de Minas Gerais e reúne milhares de trabalhadores que atuam em empresas de diferentes segmentos. Por isso, ações voltadas à promoção da saúde ocupacional têm impacto direto na qualidade de vida da população e na competitividade das organizações instaladas na região.

Além dos trabalhadores da indústria, o evento também é direcionado a dependentes, gestores, profissionais de recursos humanos, equipes de saúde e segurança do trabalho, representantes sindicais e instituições parceiras interessadas em ampliar seus conhecimentos sobre prevenção e promoção da saúde mental.

Informação como ferramenta de prevenção

Segundo a gerente da unidade SESI SST Montes Claros, Catherine Leal, investir em conhecimento é um dos caminhos mais eficazes para reduzir os impactos dos fatores psicossociais e fortalecer ambientes corporativos mais saudáveis.

“A promoção da saúde mental no ambiente de trabalho é uma responsabilidade compartilhada. Quando empresas e trabalhadores têm acesso à informação de qualidade, tornam-se mais preparados para identificar fatores de risco, prevenir adoecimentos e fortalecer uma cultura de cuidado e bem-estar”, destaca a gerente.

A proposta do ciclo de encontros é justamente criar espaços de diálogo, aprendizado e troca de experiências, permitindo que empresas e trabalhadores compreendam melhor os desafios atuais relacionados à saúde mental e desenvolvam estratégias de prevenção capazes de melhorar o clima organizacional e reduzir afastamentos por adoecimento.

Participação é gratuita

Todos os encontros terão participação gratuita. Os interessados podem obter mais informações e realizar a inscrição por meio da página do evento “Fatores Psicossociais: Vamos Conversar”, disponível na plataforma Sympla, ou solicitar orientações pelo WhatsApp (38) 98852-7110.

Com a iniciativa, o SESI reafirma seu compromisso com a promoção da saúde integral dos trabalhadores, incentivando práticas que fortalecem o equilíbrio emocional, a prevenção de riscos psicossociais e a construção de ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e humanizados em Montes Claros e em todo o Norte de Minas.