GIRLENO ALENCAR

“A causa do servidor municipal é o nosso compromisso”. Foi com essa frase que o prefeito de Pirapora, Alex Cesar, abriu a reunião em que definiu com o secretário de Administração e Finanças Cláudio Tadeu, o cumprimento dos pagamentos das progressões horizontais e verticais. A medida, aguardada há muito tempo, já acontecerá na folha de junho para 468 servidores. O secretário de Administração e Finanças, Claudio Tadeu explica que neste primeiro momento a Prefeitura efetuará o pagamento das progressões às pessoas que tiveram requerimentos deferidos a partir de 29 de maio de 2020.

Para a educadora Ângela Bessa, a progressão representa o reconhecimento, a valorização e o respeito da administração ao trabalho exercido pelo servidor ao longo de sua carreira. “Nossa luta não foi em vão pela validação dos nossos direitos. Durante nossa vida funcional investimos em formação e qualificação para melhorar o atendimento ao público”, disse Ângela.

O prefeito Alex Cesar assegura que em seu governo todos os esforços serão voltados para que nenhum direito seja desrespeitado no enquadramento do servidor, seja por progressão horizontal ou vertical. “A postura deste governo municipal é manter o diálogo, a possibilidade de negociação, para promover a valorização e reconhecimento do funcionalismo”, finaliza.

O Plano de Carreira não pode existir sem o cumprimento dos seus dispositivos legais. O documento deve ser respeitado pelo Executivo municipal visando na melhoria dos serviços prestados à população. O desenvolvimento de carreira do servidor é pautado nos objetivos de prestação de serviços para a população e cumprimento do exercício de tempo de serviço e também pelos títulos de escolaridade adicional, na hipótese de formação complementar ou superior àquela exigida para o nível em que o servidor estiver posicionado, relacionada com a natureza e a complexidade da respectiva carreira.