A Prefeitura Municipal de Grão Mogol, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou o Edital nº 001/2026 que regulamenta a abertura de Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva destinado à contratação temporária de profissionais da área da educação. A iniciativa tem como objetivo garantir a continuidade das atividades pedagógicas e suprir eventuais necessidades da rede municipal de ensino ao longo do ano letivo.
De acordo com o edital, o processo seletivo contempla os cargos de Professor de Educação Básica – PEB I e PEB II – além da função de Supervisor Pedagógico. Os profissionais selecionados poderão atuar nas unidades escolares da rede municipal, conforme a demanda apresentada pela Secretaria Municipal de Educação. As contratações terão caráter temporário, vinculadas ao calendário escolar, podendo ser prorrogadas de acordo com a necessidade do serviço público e o interesse da administração.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 13 a 16 de janeiro de 2026, por meio de formulário eletrônico disponibilizado no site oficial da Prefeitura de Grão Mogol. Conforme as regras estabelecidas, cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função e deverá indicar, no ato da inscrição, a unidade escolar onde pretende atuar, respeitando as opções disponíveis no edital.
O processo de seleção será composto por duas etapas. A primeira consiste na análise curricular e de títulos, com pontuação máxima de 50 pontos, levando em consideração a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiências profissionais compatíveis com o cargo pretendido. A segunda etapa será a entrevista, também com pontuação máxima de 50 pontos, na qual serão avaliados critérios como conhecimento técnico, experiência na área educacional e aptidão para o exercício da função.
Para ser classificado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 60 pontos no somatório das duas etapas. O resultado final, bem como a convocação dos candidatos aprovados, será divulgado nos canais oficiais do município, obedecendo ao cronograma previsto no edital. A classificação não garante contratação imediata, uma vez que o processo tem como finalidade a formação de cadastro de reserva, sendo as convocações realizadas conforme a necessidade da rede municipal de ensino.
O edital também estabelece os requisitos obrigatórios para participação no processo seletivo, entre eles a idade mínima de 18 anos, escolaridade compatível com o cargo pretendido, regularidade com as obrigações eleitorais e apresentação da documentação exigida. Está assegurada, ainda, a reserva de vagas para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação federal vigente, garantindo a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Segundo a Secretaria Municipal de Educação, a realização do processo seletivo é fundamental para assegurar o bom funcionamento das escolas municipais, evitando prejuízos ao calendário escolar e garantindo que os alunos tenham acesso contínuo ao ensino de qualidade. A medida também busca oferecer transparência e critérios objetivos na seleção de profissionais que irão atuar na rede pública de ensino do município.
O edital completo, com todas as informações detalhadas sobre cargos, requisitos, critérios de pontuação, cronograma, etapas do processo seletivo e unidades escolares contempladas, está disponível para consulta no site oficial da Prefeitura de Grão Mogol e na sede da Secretaria Municipal de Educação. O documento é assinado pela secretária municipal de Educação, Márcia Beatriz Batista Andrade, e orienta os candidatos a atentarem-se cuidadosamente às normas e prazos estabelecidos.
Mais informações podem ser obtidas diretamente no portal oficial do município ou junto à Secretaria Municipal de Educação, durante o horário de expediente.
