Empresa Municipal de Serviços, Obras e Urbanização (ESURB) divulgou resultado preliminar de seleção para trabalho temporário em nove funções operacionais, incluindo pedreiro, eletricista, soldador e encarregado de obras.
A Empresa Municipal de Serviços, Obras e Urbanização (ESURB) deu mais um passo na formação de seu cadastro de reserva para trabalhadores temporários justamente em um ano marcado por grandes eventos e expectativas de movimentação na cidade: 2026 é ano de Copa do Mundo. E, brincando com o clima futebolístico que já começa a tomar conta de Montes Claros, a própria Prefeitura destacou: “Em ano de Copa, tem seleção na ESURB!”
O processo seletivo, que está em andamento, visa contratar profissionais para preencher vagas temporárias em nove funções essenciais para a manutenção da infraestrutura urbana e execução de obras públicas. Estão contemplados os cargos de servente de obras, bombeiro hidráulico, eletricista de linhas e redes, pedreiro, carpinteiro, eletricista predial, pintor, encarregado de obras e soldador.
Nesta segunda-feira, 11 de maio, a ESURB divulgou o resultado preliminar da seleção. A lista com a classificação dos candidatos já está disponível na edição do Diário Oficial Eletrônico do Município publicada no último sábado, dia 9 de maio. A ordenação dos participantes levou em consideração, exclusivamente, a experiência profissional de cada um, devidamente comprovada por meio de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contrato formal de trabalho ou declaração emitida pela empresa contratante.
A administração municipal recomenda que todos os inscritos acompanhem atentamente o portal oficial da Prefeitura de Montes Claros nos próximos dias, pois não haverá comunicação individual por telefone, e-mail ou correspondência. O calendário do processo seletivo prevê que o resultado definitivo – aquele que, de fato, consolida a classificação final e a ordem de chamada para as vagas – seja divulgado até o dia 25 de maio.
Uma vez aprovados e convocados dentro da vigência do cadastro de reserva, os profissionais serão contratados sob o regime de trabalho temporário, com prazo inicial de um ano. O edital, disponibilizado na edição de 10 de abril do Diário Oficial Eletrônico, prevê ainda a possibilidade de renovação desse contrato, a critério da administração e conforme a necessidade dos serviços prestados pela ESURB.
O documento original também especifica toda a documentação que será exigida no momento da contratação, incluindo exames admissionais, certidões negativas e comprovantes de escolaridade mínima para cada função. A expectativa da empresa pública é de que, com a formação desse cadastro de reserva, haja agilidade na reposição de mão de obra ao longo do segundo semestre de 2026, período que concentra tanto as obras de preparação para a Copa quanto a manutenção rotineira da cidade.
