A conscientização sobre a política de segurança é um diferencial para a qualidade de vida dos empregados
No dia 27 de julho de 1972 após a regulamentação da formação técnica de profissionais médicos e técnicos em segurança e saúde no trabalho, foi instituído o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Mas para garantir a segurança e qualidade de vida dos empregados, uma empresa deve investir em ações multidisciplinares que vão além dos treinamentos para uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.
A APL é uma empresa que se importa com cada pessoa no ambiente de trabalho, especialmente em relação a saúde e segurança dos funcionários.
Há 19 anos no mercado, a APL atua no segmento de geotecnia, fundações e concreto onde já atendeu 4250 clientes em 6 estados da federação e mais de 150 municípios. Além disso já realizou 450 mil metros de investigações geotécinicas, 5,5 milhões de metros de estacas para fundações e produziu e entregou mais de 400 mil m3 de concreto.
Para atender todas essas demandas de clientes é fundamental ter uma equipe qualificada, engajada e bem treinada. O bom desempenho dos negócios está ligado ao bem-estar físico e emocional daqueles envolvidos na obra.
Para tanto, a empresa possui um plano de treinamento e desenvolvimento profissional e pessoal elaborado por especialistas em Segurança do Trabalho. Somente em 2024 foram realizadas 1.681 horas de capacitação com seus colaboradores em 10 ementas diferentes, variando entre as NR 6, 10, 11, 12, 1, 23, 35, direção defensiva, saúde e segurança, comunicação, prevenção ao alcoolismo, tabagismo e substâncias psicoativas, entre outros. Tudo com o objetivo de garantir o bem-estar e a preservação da integridade física e emocional de cada trabalhador.
O Engenheiro de segurança do trabalho e consultor, Richard Parrela Leão, explica que “A APL ENGENHARIA realiza treinamentos e cursos específicos para cada função, com o acompanhamento de uma equipe multidisciplinar, composta por fonoaudiólogos, psicólogos, fisioterapeutas e médico do trabalho”.
Para além das obrigações legais do Ministério do Trabalho, que atua na fiscalização in loco e dos sistemas do governo, que apuram o envio de comprovantes e laudos referentes aos funcionários, a APL desenvolve em seus colaboradores a mentalidade de segurança, limpeza, organização e motivação de valores relevante ao trabalho e a vida em sociedade.
Com este propósito e investindo nas pessoas, a APL forma uma equipe consciente, preparada e apta para desenvolver suas atividades no trabalho e demais âmbitos de sua via pessoal. Criando um ambiente mais agradável e seguro.
