O município de Mirabela alcançou um marco significativo ao contratar 17 profissionais para cobrir as férias-prêmio acumuladas dos servidores da Educação. Essa iniciativa visa atender uma demanda antiga, especialmente para aqueles que acumulam 15 ou mais férias vencidas que estão na ativa.
A contratação temporária não apenas assegura a continuidade das atividades do município, mas também reflete um gesto de respeito e valorização do trabalho dos educadores, que são fundamentais na administração pública.
De acordo com o Secretário de Educação, Jonatas Gonçalves, “Foram muitos avanços nos últimos anos, mas a nova resolução estabelece regras que garantem o direito de todos e que todos os servidores possam ser beneficiados de forma justa e igualitária. O cronograma de implementação prioriza aqueles que mais necessitam desse direito, assegurando que não haja prejuízos na prestação de serviços à população”.
Essa conquista demonstra o compromisso da administração municipal em valorizar o empenho dos servidores, reconhecendo que uma boa gestão de recursos humanos é essencial para a qualidade do serviço público.
Fernando Rabelo, prefeito, ressaltou: “Essa nova fase é um sinal claro de que o município está atento às necessidades de seus servidores e comprometido em criar um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado. A valorização do servidor público é um investimento no futuro da educação e do atendimento à população, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados. Mirabela dá um passo significativo rumo à valorização de seu quadro de servidores, assegurando que todos sejam tratados com dignidade e respeito, pois cada um deles é fundamental na construção de uma sociedade mais justa e igualitária”.
