BÁRBARA NOGUEIRA
Graduada em Psicologia e pós-graduada em Negócios e em Formação de Conselheira de Administração
Por outro lado, as gestantes devem criar um planejamento adequado para seguir sua rotina de trabalho normalmente, uma vez que toda organização precisa garantir suas entregas, independentemente da situação dos funcionários. Logo, manter-se atualizada, com alta energia vital, foco nos resultados, sendo propositiva, empática e aguerrida, são apenas algumas das principais competências e habilidades – conhecidas como soft skills – desejadas em qualquer situação. A mulher ainda pode ter a opção de adaptar o local de trabalho para que esteja adequado à gravidez ou, se possível, adotar o modelo de home office ou híbrido, já comprovadamente eficientes (neste momento, inclusive, deve-se observar que foi sancionada lei que assegura às grávidas o afastamento do trabalho presencial durante a pandemia da Covid-19).
Vale salientar que a gravidez representa uma situação de mudança, tanto física, quanto emocional. Por isso, é muito importante vivenciar cada fase com equilíbrio, evitando que fatores como ansiedade, estresse, cobranças latentes do processo gestacional provoquem resultados danosos, seja no âmbito pessoal, seja no profissional. Ou seja, o ponto chave do sucesso para manter a produtividade, nesse período, é entender bem quais são as demandas e os prazos, pois, assim, a mulher conseguirá se organizar e planejar o andamento de todos os processos com seus pares, líderes e liderados, de forma estruturada e, ao mesmo tempo, preservar-se física e mentalmente saudável.
Portanto, desde que o trabalho não coloque em risco a gestação, ambos são absolutamente compatíveis. Atuando na gestão do tempo com eficiência e contando com o suporte da empresa, as profissionais conseguem se organizar para receber o bebê e, paralelamente, continuar performando. Basta fazer uma rápida pesquisa no mercado para perceber a diferença de mulheres que são mães de sucesso, muitas vezes em posições estratégicas, daquelas que usam o período de gravidez para justificar baixa performance e pouca motivação, somadas à falta de resultados. E você? Qual tipo de profissional quer ser? Protagonismo, mesmo durante uma gravidez, é totalmente de sua responsabilidade! Isso determinará aonde vai chegar, em todos os âmbitos da vida.
